林游法院召开2024年案件质量效率、诉讼源头管理等重点工作推进会

每一年，抵达三月这个时节时，众多基层法院会持续开展年度工作范畴内的会议，针对新的一年里重点所需开展的任务予以部署规划。那么，这些会议到底传达出何种确切的工作信号，这当中而且到底将会以怎样的方式去影响普通民众的司法体验呢。

全面加强思想政治建设

在会议开始之时，便着重凸显了与法院工作相关的政治属性，提出要让干警将讲政治和讲法治以一种有机的状态结合起来，事情发展到此处发生了转变，这种转变意味着在着手处理细分的具体案件之时，身为法官的人员需要具备更为宏阔得不一般的社会眼界视野，要去全面考量判决极有可能带来的社会效果以及相应产生的政治影响。

这可不是那种随便说说的要求。在实际开展工作时，在法官审理涉及重大公共利益的案件时，在法官审理涉及敏感政策或者影响地方稳定的案件时，一定要确保案件处理结果符合国家整体的法治方向，一定要确保案件处理结果符合社会治理目标。这为审判工作明确了清晰显著的底线，这为审判工作明确了清晰显著的原则。

全面提升案件审判质效

会议针对案件质量给出了硬性要求，该要求的核心是依照新的审判质量管理指标体系来展开，这套体系中涵盖着26项具体指标，这些指标全方位覆盖了立案至执行的各个环节，而这套体系成为了衡量法院工作成效的标尺 。

各部门将按照指标，分析自身在平均审理周期，以及一审服判息诉率、生效案件改判率等方面的长处与短处，对于出现的不足，会实行有针对性的行动，比如加强对长期未结案件的清理，依靠精细化管理减少案件瑕疵，提升整个司法产出的品质。

服务保障全县发展大局

于县域发展的整个大局范围里，法院所开展的工作被清晰且明确地放置于其中加以考量。就刑事审判这一特定领域而言，重点部分将会持续保持扫黑除恶处于常态化的状态，针对各个能够危害到社会秩序的犯罪行为展开打击的行动，借由这样的方式为经济发展塑造并营造出安全稳定的外部环境 。

谈及服务经济，法院预备强化针对企业的法律服务，通过诸如“送法进企业”这般的活动，朝着各类规模的企业，即大型企业、中型企业以及小型企业，去讲述法律风险。且与此同时，加大司法调研力度，分析案件背后所呈现出的社会问题，借此为县委、县政府的决策提供参考依据，直接参与到地方营商环境建设里。

持续深化诉源治理

工作思路被会议提出来了，这称作“抓前端、治未病”，也就是要将矛盾纠纷化解的关口朝着前面移动，法院会更为深度地融入基层社会治理网络，并且还会指导人民调解组织，在乡镇、社区把常见多发的邻里、家事纠纷就地化解句号。

在案件步入诉讼阶段时，着重突出的是“抓中端、治已病”，通过秉持公正且高效的审判来确定纷争归属并平息争端，当判决产生效力后，还要“抓末端、治余病”，确保执行能落实到位，以根本解决纠纷，防止派生全新矛盾及信访方面的问题。

持续提升司法效能

司法公正“最后一公里”体现在执行工序上，会议提出要求，要归纳过往经验，一方面妥善运用执行前督促履行、和解这种柔性手段方法，另一方面针对逃避与抗拒执行的行径果断动用强制措施办法，目标是让胜诉方当事人合法权益更高效、更全面地实现兑现。

同一时间，诉讼服务体系会朝着智能化的方向去达成升级，预计会进一步整合线上立案功能，整合缴费功能，整合调解功能并且整合开庭功能等，借此让群众减少跑腿的次数，会给法官配备更为智能的办案辅助系统，进而减少事务性工作所带来的负担，从而提升审判核心环节的效率。

在队伍建设上守底线善作为

要确保，任何过问案件的情况，都能被如实记录在案；完成所有工作的基础，是打造过硬的法官队伍；筑牢廉洁司法的“防火墙”方面，会议重申了，严格落实所谓的，包括防止干预司法，也就是“三个规定”的要求 。

日后日常监督管理会越发严格，着重提升干警业务能力以及职业道德水准。通过常态化学习的方式，经由对典型案例进行剖析，运用开展廉政警示教育举措等途径，目标是打造一支能让党安心、使人民给予信任的法院强硬队伍，进而为各项工作的贯彻落实提供坚实稳定的保障。

说起基层法院在“诉源治理”这方面，您觉得还能够采取什么样的具体举措，从而更高效地把矛盾化解在萌芽状态呢，还希望分享您的看法，换个角度讲要是觉得本文有一定帮助，能不能麻烦点赞给予支持 。